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20XX年度基层党建工作总结1

编辑:教师范文吧2021-11-24

2011年度基层党建工作总结1 本文关键词:党建,工作总结,基层,年度

2011年度基层党建工作总结1 本文简介:中共东马营镇委员会关于基层党建及创先争优活动开展情况的总结报告东马营镇辖29个行政村,人口3.05万,耕地3.4万亩,34个党支部(其中农村党支部29个,镇机关、小企业、新农农业技术专业社、卫生院、教育支部5个),党员1176名,29个农村两委班子健全,两委干部129名,支书、村主任“一人兼”的9个

2011年度基层党建工作总结1 本文内容:

中共东马营镇委员会

关于基层党建及创先争优活动开展情况的

总结报告

东马营镇辖29个行政村,人口3.05万,耕地3.4万亩,34个党支部(其中农村党支部29个,镇机关、小企业、新农农业技术专业社、卫生院、教育支部5个),党员1176名,29个农村两委班子健全,两委干部129名,支书、村主任“一人兼”的9个村。

今年以来,我镇按照市委组织部基层组织建设总体要求,确定了“创新举措抓党建

服务经济促和谐”工作思路,实施了“强班子、增投入、建机制、活载体”四项硬举措,开创了村级两委班子更得力,阵地作用更明显,干部管理更规范,活动开展更有色的工作局面,各项工作走在了全市前列。今年七一表彰,我镇被授予党建工作先进党委,我镇已连续七年获此殊荣,今年东四村还被保定市委授予先进基层党组织称号。

一、持续强化村级组织建设,为农村发展提供坚强有力的组织保障。

在选好配强村级班子上下功夫。一是在工作中我们严格实行领导班子成员包片、机关干部包村制度。按照“包班子、包发展、包稳定”的要求,班子成员结合群众工作站制度驻村调研时间每年不少于60天,帮助所包村建强班子、理清路子、加快发展。对所包村做到“班子状况清,主要工作清,稳定形势清”;对出现问题的班子,及时组织人员进村考察了解,根据情况对人员进行调整充实,做到发现一个,解决一个,始终保持支部班子“没有一个瘫痪班子,没有一个缺职班子”。二是选准配强村党支部书记。我们坚持德才兼备原则,严格选人用人标准,切实把那些党性强、作风正、懂经营、善管理、乐于奉献、能带头致富的优秀人才选进村级班子。通过选准配强村党支部书记,做到“选好一个党支部书记,带出一个好班子,创建一个新农村”。三是实行年度集中考核制度。在做好平时跟踪考察的基础上,每年年底,镇党委都集中十天左右的时间组织党务干部以片为单位进行村级班子考核,通过召开党员群众代表会、走访座谈和民主测评等形式,全面掌握支部书记工作开展情况,村级班子、党员队伍的整体状况。今年我们根据村情和个人考核情况调整了支部书记1名。

在提升干部素质上动实招。一是大力推进党员干部现代远程教育。全镇29个行政村全部设立了电教室,积极开展形式多样的主题教育活动,推广普及实用农业科技知识,镇财政每年投入5000余元用于远教设备的维护和运转。二是利用市委党校的主阵地作用,对党员干部进行集中培训。每年镇都要投入3万元左右培训经费,利用3-5天的时间对全体两委干部进行集中教育培训,今年,我们在市委党校举行了1期农村干部培训班,组织农村干部到易县石家统村实地进行了参观学习。三是积极配合市委组织部安排的农村干部培训活动,今年我们组织了29个村的支书或村主任到易县接受了为期一周培训。通过多层次的培训,我镇农村干部的综合素质有了明显提高。

在关爱农村干部上用真心。一是不折不扣的落实农村干部补贴政策。我们按照标准坚持按时将干部工资划拨到个人账户,为农村两委正职落实新农保补贴资金11280元,为离任干部落实补贴29600元;二是大张旗鼓的宣传典型表彰典型。每年我们坚持召开一次表彰大会,对先进典型进行表彰,特别优秀的推荐到市一级进行表彰,今年经我们推荐的14名同志、4个村街接受高碑店市表彰,1个村街受到了保定市委市政府表彰。三是建立村干部关爱扶助机制。坚持定期走访慰问,我们利用每年的“七.一”、元旦、春节等重大节日,对离任或在职的村干部进行走访慰问,帮助解决生活中的困难。对在村任职时间较长,工作实绩突出,身体条件较好的困难离任村干部协调、安排到有实力的企业工作。

在党员发展上严把关。严格按照发展党员

“十六”字方针做好党员发展工作,注重把觉悟高、文化高、年纪青的农村有为青年吸收到党组织。今年新发展党员43名,其中高中以上学历的15名,占30%;女党员5名;80后的20名,占47%。党员队伍结构进一步得到优化和改善,增强了党员队伍的生机和活力。

在整顿后进村上抓变化。一是依村定策,做好先期筹划。田东、何张、郝庄3个村确定为后进村后,我们先后召开了与帮扶部门的协调会、与村干部的分析会、与党员村民代表的座谈会,深入研究制定了转化方案。二是分工负责,紧密跟踪转化进度。包村工作队定期驻村,掌握进度,协调解决转化过程中遇到的困难和问题,在资金问题上帮扶部门给予了大力支持。三是投入大动作大,整顿出了新变化。田东村累计投入130万元,硬化大街小巷1.7万平米,新改建两室7间,安装160千伏变压器一台,新打机井4眼,修旧井4眼,该村转化事迹在我市《今日高碑店》和《组工参考》上被刊发;何张村投资8万元新改建两室4间,该村两委班子引领群众发展经济,村箱包加工户由原来的40户增加到了50户,两委班子提升了凝聚力,在班子的号召下,村内党员在改建两室时主动捐资5万元。两个村在11月份顺利通过了达标验收,另一个村(郝庄村)已递交验收申请。

二、增加投入改善条件,使村级活动场所成为便民利民中心

今年,我镇在村级活动场所上累计投入50余万元,对田东、何张2个村进行了改扩建工程,对后孟、郝庄2个村进行粉刷内装,对8个村上墙制度进行了更新,5个村更换新办公设备,13个村建起了农家书屋。目前我镇高标准两室已达到21个,两室管理使用上坚持执行好农村干部“坐班制”,保证周一、周三、周五和群众工作站日两室有干部办公,群众能办事,把村级活动场所真正办成一个便民利民的服务中心。

三、建章立制严格执行,农村干部日常管理引入制度化。

为管理和使用好农村干部,使农村干部群体最大程度的在推动农村发展进程中发挥好作用。我们突出抓了三点工作:一是健全完善农村干部管理制度。今年,我们先后修订出台了《进一步加强农村干部“坐班制”的通知》、《农村干部管理细则》、《关于推行农村干部工资浮动机制的实施办法》、《年度村级考核办法》等一系列管理办法,管理农村干部中做到了有章可循,有制可依。二是坚定不移的贯彻执行“一定”机制。年初,按程序29个村街全部制定了全年工作目标,责任到人,上墙公示,每个村街与镇党委、政府签订了责任状,把村级承诺内容与“卡”式管理和相关制度绑定,每季度跟踪督导村级承诺内容落实情况,季末要账问责,年终纳入综合考核,极大推动了农村各项工作顺利开展。三是认真推行“四议两公开”工作法。我镇每个村街遇有大事要事坚持按“4+2”工作法操作,群众服气,干部顺气,很大程度上减少了因村干部施政行为引发的不安定因素。

四、全力打造“百面旗帜”村,典型示范作用更加突出。

今年,我镇东四村被列入“百面旗帜”村创建序列,接到创建任务,我们就下定决心把东四村打造成高碑店市“百面旗帜”村中的“旗帜”,按照市委“年度有大变化,远景有大规划”的要求,集中物力、财力、人力对该村进行了全力打造。一是细谋划,定高标准。初期,我们分步召开了“百面旗帜村”创建专题会、帮建部门协调会、村党员村民代表恳谈会,制定了具体的实施方案,做到目标任务、创建措施、完成时限、奖惩制度“四明确”,提出了“打造箱包地产特色村,建设市区南部新农村”的创建主题。二是定任务,分工负责。创建中,包建市领导韩市长多次到村现场指导创建工作,经常打来电话询问创建进度,对遇到的困难责成相关部门都一一快速给予了解决,市委组织部领导到村召开了3次现场创建推进会,指导创建。帮建部门十分关注该村创建工作,根据帮建村需要,在资金方面给予了大力支持。乡镇干部坚持靠前指挥,深入一线指导创建工作。村“两委”干部充分发挥主力军作用,放弃自己的生意全部投入到创建中来。三是要进度,提速创建。针对创建工作时间紧、要求高、任务重这一实际,我们不断增强创建工作的责任感和紧迫感,特别是明确创建任务后,我镇进一步统一思想,把第三季度作为创建工作的关键期、攻坚期,提出了“大干100天,全力打好‘百面旗帜’创建攻坚战”的号召,对创建任务进一步细化、量化、具体化,明确时间节点,实行倒排工期,逐月、逐旬、逐周作好跟踪落实。到目前,在村貌治理上,累计投入150万元,硬化村内街道1000米,埋设排水管道400米,硬化村东环路500米,粉刷沿街墙体13000平米,增补绿化面积200平米,设置垃圾集中处理点8处,街中心改造拆除陋旧沿街房屋12间,建新门店正在招标当中;在改善农业条件上,维修农田机井4眼,改装灌溉管道500米,进行土地整理120亩;在开展活动中,制作了高标准活动专栏,横匾两块,建文化活动戏楼一座,在节日期间邀请了剧团为群众演出,举办了党干民篮球联谊赛。创建以来该村发生了深刻变化,为其他村街起到很好引领示范作用。

五、丰富载体做好规定动作,创先争优活动取得良好效果。

我镇按照“创建先进基层党组织,争做优秀共产党员”总体要求,认真落实“四项机制”推动创先争优活动深入开展。一是全面对标,比学赶超。我镇对标对象是雄县米家务镇,镇内各村对标东四村。我们组织镇村两级干部到米家务镇实地考察取经,回来后经认真研究制定了可行的赶超方案,提出了“特色农业扩群、支柱产业增效强镇富民,基础设施完备、文化活动多彩兴镇乐民”的战略发展目标,利用3-5年的时间综合实力赶上或超过米家务镇。二是认责承诺,落实任务。目标已确定,需要扑下身子抓落实,年初,我镇各村街两委班子及党员承诺事项全部以展板形式上墙向群众公示,共制作公开展板60块,督促月践诺有进度,季度评诺纳入考核,结合“一定”切实把认责承诺事项抓实抓细,不走过场。三是亮旗示范、夺旗争星。今年,我们培树了4个典型示范村、14名优秀党员学习标兵,作为比学的标杆。根据村情设置“旗”“星”的标准和指数,认真制定了“夺旗争星”评比考核方法,细化了活动评选考核细则,规定了考核评比表彰程序,使党组织“夺旗”有目标、有方向;使党员“争星”有标准,有劲头。机关设立了党员示范岗热情服务,村街党员参加活动佩戴党徽亮明身份,同时深入开展了“三亮三比三评”和“双对标双承诺”活动,取得了预期效果。四是活动氛围浓厚。“七一”期间,开展了党员慰问,党员重温入党誓词活动,组织了3个村党员分批到西柏坡、机关党员到冉庄等红色圣地参观学习、接受教育,举办了农民象棋,摄影比赛。

2011年11月28日

篇2:2020年公司党委书记抓基层党建工作述职报告范本

20XX年公司党委书记抓基层党建工作述职报告范本 本文关键词:党委书记,党建工作,述职报告,基层,公司

20XX年公司党委书记抓基层党建工作述职报告范本 本文简介:20XX年公司党委书记抓基层党建工作述职报告范本XX年,在上级党委的正确领导下,在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员

20XX年公司党委书记抓基层党建工作述职报告范本 本文内容:

20XX年公司党委书记抓基层党建工作述职报告范本

XX年,在上级党委的正确领导下,在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将XX年本人抓党建工作述职如下:

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。

作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。

XX年是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按**市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究,理清党委工作思路。

为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。XX年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22.52%.

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展。

根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。

六、组织发动党员和广大员工向地震灾区捐款献爱心。

七、开展党内扶贫帮困活动。

为切实开展好扶贫帮困活动,我们在开展扶贫帮困活动中,坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作来抓,针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象,坚持对重病党员的走访,送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施,建立生活困难党员台账制度,做到了精心组织,积极落实,确保了帮扶活动收到实效。去年“七一”和春节慰问困难党员32人,发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难党员申报并且领到了党内互助金,让他们感受到了党组织的关爱和温暖。

八、加强党员的政治理论学习和组织观念教育,增强党员意识,提高党员素质。

我们坚持抓好党员的学习和教育工作,加强对党员的思想教育和管理。按照上级组织部门的部署,把新的党章发放到每个党员的手中,以支部为单位组织党员学习新党章,并组队参加**市“党的知识”竞赛,并荣获三等奖。

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篇3:20XX年社区负责人抓基层党建工作述职报告

2018年社区负责人抓基层党建工作述职报告 关键词:党建工作,述职报告,基层,负责人,社区
2018年社区负责人抓基层党建工作述职报告 摘 要:2018年社区负责人抓基层党建工作述职报告  2018年以来,我在街道党工委的正确领导下,以党的十九大报告和大领导总书记系列重要讲话精神为指导,认真担负管党治党主体责任,切实抓好基层党建和党风廉政建设工作,现述职如下:  1、履行党建“第一责任人”职责,落实党建重点工作任务。  今年以来,我认真履行
2018年社区负责人抓基层党建工作述职报告 详细内容:

  2018年社区负责人抓基层党建工作述职报告

  2018年以来,我在街道党工委的正确领导下,以党的十九大报告和大领导总书记系列重要讲话精神为指导,认真担负管党治党主体责任,切实抓好基层党建和党风廉政建设工作,现述职如下:

  1、履行党建“第一责任人”职责,落实党建重点工作任务。

  今年以来,我认真履行党组织书记为党建工作“第一责任人”的职责,带领大家认真学习贯彻党的十九大报告和大领导总书记系列重要讲话精神,确保了社区党建工作的顺利开展。一是按照“开展党建引领社会治理”要求,充分发挥党组织在社会治理中的靠前服务、龙头引领作用。进一步通过党员为民代办制、有困难找党员服务体系等特色活动,为社区居民提供更加便捷、贴心的服务,努力实现党员志愿服务群众“零距离”。二是密切联系服务群众,认真落实基层党组织书记牵头领办基层党建项目。深入践行党的群众路线,开展大走访活动,倾听群众呼声,了解群众疾苦,切实解决群众反映的困难和问题。

  加强组织建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

  一是加强组织建设。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。二是加强班子建设。定期召开党支部会议、民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,对党员进行测评、考核,及时总结党建工作。三是加强思想建设。通过开展“两学一做”活动,准确把握党章党规基本要求,深入领会大领导总书记治国理政新理念新思想新战略,增强贯彻落实的自觉性坚定性。四是加强制度建设,加强党员的考核与管理。

  3、持续推动党员立足岗位、发挥作用。

  深入学习党章党规、大领导总书记系列讲话,持续推动党员立足岗位、发挥作用。深化“亮身份、树形象”活动,在社区服务大厅,设立“共产党员示范岗”“共产党员服务窗口”,铭记身份,履职尽责,勇于担当奉献,发挥先锋模范作用;深化“领导干部立家规、共产党员正家风”主题活动,涵养优良家风,促进党风政风,组织引导广大党员把家风建设摆在重要位置,把合格党员要求融入家庭建设,自觉遵守党章党规党纪,更好地淳正党风政风、促进社风民风。

  存在问题和不足

  一是破解难题还不够有力,抓党建工作缺乏创新精神。在党建工作中发挥主观能动性不足,标准不高、要求不严,社区党建工作特别是党风廉政建设有些制度的落实将就应付,只求过得去,不求过得硬;对社区党组织建设存在的问题研究不深,在党员教育管理上,开拓创新意识不强,工作中有时会习惯性的按传统思想来解决问题,创新意识和创新能力有待加强。

  二是部分党 日常写作好助手【教师范本吧】http://www.jsfw8.com/ 员不能充分发挥先锋模范作用。对党员的思想政治建设工作重视不够,抓得不实。一些党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,(www.jsfw8.com)没有充分发挥先锋模范作用,形象不佳,影响力凝聚力不强。

  下一步工作打算

  一是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新社区党建工作,健全完善党建工作目标责任制,认真抓好党支部的民主生活会和组织生活会,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

  二是强化党员管理,突出思想武装,提升理论素养。把加强政治理论学习、提高两委班子的政治素质作为整改的首要任务,持之以恒,常抓不懈。通过学好党章党规、学透系列讲话,让党员增强党性、牢固树立“四个意识”,充分利用网络、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效性,每月组织集中学习活动不少于2次,提高党员干部的素质修养、业务水平和服务能力。

  三是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大党员做合格党员,进一步发挥先锋模范作用。进一步加强社区党员干部学习制度,努力提高思想政治理论水平,充分发挥先锋模范作用,增强在群众中的影响力凝聚力。全体党员要做到重在学以致用、知行合一,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员,在做到“四讲四有”基础上,自觉成为“五种人”。

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